甘肃停产工资如何支付?
停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期的，劳动者提供了正常劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；劳动者没有提供正常劳动，用人单位应当向劳动者支付生活费。生活费标准按照各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
根据《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位应当按照约定的支付时间和支付办法足额支付工资。而在企业面临停产或者经济困难时，也有关于工资的规定，企业应当按照工资缴纳规定继续为员工缴纳社会保险费，并作好停工休假的办理，同时对于员工的工资支付也要按照政府的相关规定执行。
按时。甘肃五举煤工资按时发放，身体健康的人公司买保险 ，工资压一个半月月发，工资福利待遇：劳务派遣制交五险甘肃五举煤工于8年11月12日在崇信县注册成立，注册资本4亿元整，营业期限2018年12月12日至2069年11月11日，经营范围为煤炭开采、煤炭洗选加工与销售。
一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准：『1』每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。『2』六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司突然辞退员工，在无正当理由情况下需要给员工补偿，支付双倍经济补偿金，额外再补偿一个月工资作为代通知金。经济补偿金根据员工的入职年限计算，满一年支付一个月工资。遇到这种情况，员工可以申请劳动仲裁要求公司赔偿损失。
甘肃省疫情期间减免房租的法律依据
甘肃省疫情期是间减免房租的法律依据《关于阶段性减免房产税城镇土地使用税有关事项的通知》。通过查询相关资料信息，甘肃省财政厅联合国家税务总局甘肃省税务局发布《关于阶段性减免房产税城镇土地使用税有关事项的通知》。
疫情期间房租费减免的依据是我国《民法典》（自2021年1月1日施行）中的相关规定，明确说明了因疫情等不可抗力导致无法履约的是可以按照规定来进行合法的减免的，但法律上并没有强制规定必须减免，需要双方协商进行处理。
因此，在公平、自愿、合法的基础上，房东和租客应协商租金减免，共同应对困难。疫情期间房租减免的法律依据 《民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。
疫情期间免房租有法律规定，疫情期间房租减免的依据：《民法典》（2021年1月1日起实施）第一百八十条？因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。
甘肃兰州:取消限售,个人房贷不再纳入房地产贷款集中度管理
〖壹〗、阶段性调整兰州市首套住房商业性个人住房贷款利率，5年期以上首套住房商业性个人住房贷款利率下限由3%下调至0%。取消现行限售政策，个人购买的住房，自取得房屋《不动产权证书》后即可上市交易，已按原有限售规定在《不动产权证》上注记限售的按现行规定执行，上市交易不受影响。
〖贰〗、兰州：二套房首付比例最低三成，结清贷款按首套房贷款政策 4月5日，有媒体获悉，甘肃省兰州市近日印发《兰州市落实强省会战略进一步优化营商环境若干措施（第1号）》（简称《措施》），《措施》明确提出降低个人购房门槛、提高公积金贷款额度、放松区域限购以及放宽限售条件。
〖叁〗、此外，4月5日，甘肃省兰州市印发《兰州市落实强省会战略进一步优化营商环境若干措施（第1号）》（简称《措施》），《措施》明确提出降低个人购房门槛、提高公积金贷款额度、放松区域限购以及放宽限售条件。其中提到，加大个人住房按揭贷款发放力度，引导金融机构按照监管规定实施贷款利率优惠政策。
贷款未整期还款是什么意思?
公积金贷款未整期还款是什么意思公积金贷款未整期还款的意思借款人还款金额没有按一期或一期的整数倍来还款。公积金还款方式主要有如下两种。等额本金还款法。把贷款的本金分成若干等份，利息逐月减少，每月还款额不固定，前期还款压力大，后期还款压力小。等额本息还款法。
就是即使能够延期6个月还款，但是房贷的总还款时间并没有变长。比如你房贷合同还剩10年，那就是10年内还得还完，而不是10年6个月内还完。 此外，延迟还款期间，利息是还在增加的，这等于度过这段过渡期后，不仅还贷的时间变短了，还款额还变多了，因此月供更多了。
这意味着你需要偿还的部分（本金和之前未还的利息）仍然存在。银行会继续向你收取利息，直到全部偿还。如果你多次未还款，这可能会影响你的信用评分，甚至会被视为拖欠贷款。要确定贷款是否未结清，你可以查看银行账户或支付宝等贷款信息记录。
留工培训补助是什么意思
〖壹〗、留工培训补助的意思是：留岗人员培训可按规定享受培训补贴、生活费补贴和交通费补贴等。
〖贰〗、留工培训补助的意思是留岗人员培训可按规定享受培训补贴、生活费补贴和交通费补贴等。
〖叁〗、留工补助是给单位。留工培训补助是补贴到企业、单位。按每名参保职工500元的标准向企业、单位发放一次性留工培训补助，即补助金额等于参保人数乘以500元。留工补助特点：快速启动。本年度内累计出现1个以上中高风险地区的市域内，采取了封控管理措施的县（市、区），即可启动此项政策；拓展范围。
〖肆〗、法律主观：一次性留工补助是指对于累计出现1个以上（含1个）中高风险疫情地区的市（地、州、盟）、县（市、区、旗），可以对受新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的中小微企业进行补贴。对于该项补助，企业不需要提供员工花名册、生产经营情况证明、培训计划和培训合格证书。
〖伍〗、该政策意思是防止企业大规模裁员的补助。留工补助是一种针对因经济响而暂时无法正常生产经营的企业所推出的政策，这项政策的目的是为了帮助这些企业在困难期间维持员工队伍，防止因短期经济压力导致的大规模裁员的补助。
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