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阿巴阿巴 2024-09-30 81 0

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疫情期间公司一直不复工怎么办?

企业没有按照政府要求延迟复工的话可以到当地的公安机关去报案,因为疫情的爆发属于突发事件,政府部门对于突发事件有权利根据当时的情况,当即做出一些行政决定,企业和公民不配合政府的行政命令的,可以吊销营业执照,罚款或者是行政拘留。

因疫情影响,用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间,经与职工协商,用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。

员工可以采取以下措施维权:坚持正常打卡上下班。如果公司采取非法强制措施阻止员工上班,应立即报警或向劳动部门投诉。确保获得书面的投诉记录和回执。向公司发函,要求公司在规定时间内提供劳动合同规定的劳动条件。

疫情当前,用人单位如何合法合规地应对延期复工

疫情当前,用人单位合法合规地应对延期复工的方式是在第一个待岗周期也应当按照原待遇支付工资;再次,对于可能在家安排部分工作的事项,该事项应该完全有别于到岗上班,完全可以通过绩效等问题灵活解决。当然,还有企业会进一步关心是否可以通过安排休年休假方式等解决。

企业申请复工复产复市应遵循依法合规原则,严格执行行政机关关于复工复产复市的政策,切不可未经审批擅自复工。根据《金山区企业复工新冠疫情防控指南(第二版)》,金山区内符合复工条件的工业企业可通过电脑端或手机端进行复工复产复市信息登记操作。

在政府规定的迟延复工时间期满后,如无特殊情况的,员工应当正常出勤上班,否则应承担相应的法律责任。劳动关系具有人身依附性的基本属性,对于企业的合理安排,员工必须接受。企业可以根据企业和员工的实际情况针对不同情况作不同处理。

为确保节后复工复产顺利进行,牢牢把握疫情防控主动权,特制定如下方案。

疫情在家办公,如果不超过一个工资支付周期的,工资按照劳动合同中双方的约定来计算;如果超过一个工资支付周期,则按照不低于当地最低工资标准的数额计算,具体的工资水平则由单位依法合理的确定。

疫情影响无法按期交货如何处理

〖壹〗、可以请求延期交货。企业若因疫情防控措施需要,被要求延期复工,导致不能按期交货;或者在复工后,因为工人不能全部到岗或者原材料供应、物流运输等问题,不能全面恢复产能,导致不能按期交货的,企业可以请求延期交货,但应该提供相关证据,特别是构成不可抗力的事实证据,并及时告知对方。

〖贰〗、根据合同法的相关规定,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任。同时,借鉴根据合同法司法解释规定的情势变更原则,对疫情影响合同履行的,应适用公平原则。

〖叁〗、因不可抗力原因导致无法履行合同的,可以援用情势变更、公平原则请求法院解除合同。

〖肆〗、工厂可与采购方协商延期交货时间,如双方就此达成一致,则变更交货时间;如双方无法就此达成一致,则可协商解除合同。如采购方的合同目的因延期交货而无法实现,则采购方有权解除合同。

〖伍〗、受疫情影响无法按时交货的,当事人可以协商变更合同履行期限。变更合同期限导致合同目的无法实现的,当事人可以依法解除合同。当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任。

〖陆〗、因新型冠状病毒疫情外贸公司向国外客户要求顺延交货期限是合法的。【法律依据】我国《民事诉讼法》第76条规定:“当事人因不可抗拒的事由或者其他正当理由耽误期限的,在障碍消除后的10日内,可以申请顺延期限,是否准许,由人民法院决定。

【借鉴】上海企业复工方案及防疫措施借鉴

供应及仓库职责 购买物资前需先确定细节,尽量要求送货,必要时佩戴口罩,不去人员密集场所。购买的防控物资应保证公司使用,回公司后需进行体温测量及活动轨迹登记。外协人员管理 外协单位负责人需提前报备名单,门卫按名单逐一核对,严格遵守公司防控规定。非必须情况,上班时间严禁进出公司。

复工时,一定要做好防护,戴口罩,勤洗手,消毒液,随时随地需要。不要聚餐,预防传播,潜伏期不仅仅14天。在外面回来,衣服鞋子挂在通风处,酒精喷洒消毒。不要熬夜,免疫力最关键。发烧,头痛,咳嗽赶紧报告社区医院。保持戴口罩。

一,加强防控,并且实行封闭化管理 因为复工复产是迫在眉睫也是势在必行的,因为上海的经济环境非常复杂,重要,而且很多的订单以及经济往来是不可以停滞太久的,否则会影响更大更深带来很多严重的后果,那复工复产也成为了首要的选取。

疫情后如何复工复产

〖壹〗、建议公司应成立疫情防范小组,针对疫情,成立公司疫情防范小组,进行人员管控,环境消毒,疫情宣传,物质筹备等方面工作,确保公司所有的疫情防护措施做到位。企业节后复工时间建议,关于企业节后复工时间安排, 按当地疫情控制程度进行调整,确保疫情不被蔓延。

〖贰〗、应急物资保障 复工前储备口罩、红外线测温仪、消毒水等,保障疫情防控工作有序进行。消毒与安全检查 提前消杀厂区内车间、食堂等场所,检查生产设施设备,报告排查检查情况至相关部门。企业复工复产后 每天对上岗人员进行体温检测,出现发热、咳嗽立即就医。

〖叁〗、加强分类指导。各级中小企业主管部门要按照当地疫情防控总体要求,结合实际情况分类施策,在全力保障疫情防控必需、公共事业运行必需、群众生活必需等重点企业尽快复工复产的同时,积极稳妥地推动其他生产性企业完成复工复产准备工作,在疫情防控达标后有序复工复产。

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